Program outplacement to pomoc zwalnianym pracownikom w odnalezieniu nowego miejsca na rynku pracy. Przedsiębiorstwo odnosi z niego wiele korzyści. Przede wszystkim nie spada motywacja i wydajność pozostałej kadry. Rozstanie z pracownikiem (lub pracownikami) nie jest drastyczne i tym samym nie zniekształca to wizerunku firmy na zewnątrz i nie pogarsza klimatu społecznego wewnątrz organizacji.